In deze rubriek stellen wij een medewerker van USG Energy een aantal vragen. Het woord is dit keer aan Ed de Ronde. Ed is sinds 1 juni Technisch Accountmanager bij de vestiging in Beverwijk.
1. In de laatste nieuwsbrief voor de zomer hebben we kunnen lezen dat je René Schollema hebt vervangen. Heb je inmiddels helemaal je draai gevonden bij USG Energy?
Jazeker, ik verzorg het volledige account voor Wintershall. Het gaat erg lekker. Daarnaast pak ik geleidelijk aan Swift Drilling over van Hans Wreesmann. Ik heb veel contact met de jongens. Binnenkort ga ik ook naar zee om de jongens te ontmoeten in hun eigen werkomgeving. Het operationele gedeelte vind ik echt het leukst. De contacten met de ongens en de klanten. Ik heb graag een gezicht bij de persoon zodat je ook binding kunt creëren. Ik ga ook zoveel mogelijk naar de crew changes in Den Helder om een praatje te maken, of dat nu om 06.00 uur ’s morgens is of ergens in de middag maakt voor mij niets uit.
2. Hoe ben je bij USG Energy terecht gekomen en wat deed je daarvoor?
Ik heb zeventien jaar in de staalbouw gewerkt, onder andere bij Jongejans in Den Helder. Tussendoor heb ik met mijn gezin drie jaar op Aruba gewoond. Een vriend had daar een bouwbedrijf en vroeg me diverse malen om voor hem te komen werken. Door de baan die ik daar had reisde ik veel naar Curacao, Bonaire, Florida (Miami), Venezuela en Colombia. Het was een bijzondere periode waarbij de levenservaring voor ons op nummer één stond. Ook voor de kinderen, die zijn nu echt een stapje verder qua algemene ontwikkeling. Begin 2010 waren we helaas genoodzaakt om terug te keren naar Nederland, mijn zoon had teveel last van heimwee en de economische crisis speelde ook een rol. Voor mij was het toen een logische stap om de staalbouw weer in te gaan, hoewel de olie- en gasbranche erg kriebelde. Ik heb de olie- en gasindustrie altijd een interessante branche gevonden, al mijn hele leven zie ik de helikopters in Den Helder af- en aanvliegen. Op een gegeven moment heb ik toch de stap gezet en contact gezocht met Jan Voorhout om gedetacheerd te worden. Het liep twee keer op niets uit, de derde keer was het echter raak en nog wel bij USG Energy zelf als accountmanager. Ik vind het een machtig mooie en veelzijdige industrie, heel anders dan de bouw waar sprake is van haantjes gedrag en baas-knecht verhoudingen. In de offshore branche staat de veiligheid juist voorop, waardoor iedereen heel betrokken en bewust te werk gaat.
3. Je begeleidt project Swift. Kun je daar iets over vertellen?
Bij Swift Drilling gaat het om boorplatform Swift 10; een geautomatiseerde boorplatform voor kleinere putten die voor grotere platformen niet interessant zijn. Op de Swift 10 wordt gewerkt met circa de helft minder aan mankracht waardoor de kleinere putten wel rendabel (kunnen) zijn.
4. Hoe ben je aan je ervaring in de constructie industrie gekomen?
Vroeger deed je vaak hetzelfde als je vader, ik dus ook. Ik heb een technische opleiding gedaan. De LTS, daarna MBO aan de bedrijfsschool van de Marine. Leuk detail is dat mijn eerste baantje bij Expro North Sea in Den Helder was (jawel, als schilder). Daarna via een uitzendbureau bij Dutch North Sea Services in Beverwijk gewerkt. De trein-verbinding van Den Helder naar Beverwijk was toen erg lastig, dus dichterbij huis de staalbouw ingegaan. Ik heb later nog een post HBO inkoopopleiding bij NEVI gedaan en nog wat aanvullende cursussen.
5. Heb je vroeger ooit gedacht in een dergelijke functie te belanden?
Toen wel, mijn vader was bankwerker en wat je vader deed dat wilde jij ook. Ik wilde echter niet mijn hele leven in een overall staan. Na een jaar of drie á vier heb ik het hogerop gezocht; eerst werkvoorbereider, toen inkoper, door naar de verkoop en later projectmanager.
6. Zijn er nog zaken waar niet naar gevraagd is en die je graag kwijt wilt?
USG Energy is een leuk bedrijf om voor te werken, alles is goed geregeld en ik heb leuke collega’s. Vooral mijn ‘drilling collega`s’ Brenda en Marieke maken de dag altijd aangenaam door hun stralende aanwezigheid. Ik houd van een lolletje en een goede dosis humor, dat is belangrijk voor de werksfeer en bij USG Energy is daar gelukkig ruimte voor. Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd, zeg ik altijd maar.