banner_contentpage.png

‘Open en eerlijk’ mentaliteit een belangrijke waarde!

Zelf heb ik een maritieme achtergrond en heb ik zeven jaar gevaren op de 'wilde vaart' zoals dat toen heette. Je wist niet wanneer je wegging, je wist niet waarheen en je wist niet voor hoelang. Vaak heb ik reizen gemaakt van zeven maanden. Op den duur miste ik meer en meer het sociale aspect. Uiteindelijk heb ik ervoor gekozen een andere baan te zoeken. Sinds 1996 werk ik voor USG Energy. Hier vond ik een bedrijf dat persoonlijk contact hoog in het vaandel heeft staan. Een bedrijf dat met en voor mensen werkt.

Ik startte destijds nog onder de bedrijfsnaam Inter Services wat eindelijk USG Energy is geworden, in de functie van accountmanager Drilling. Dat heb ik tot 2005 gedaan. Daarna werd ik Unit Manager Productie. Het leuke van deze functieverandering is dat ik nu veel mensen op diverse vlakken ken. Ik ben namelijk door deze twee functies van alle facetten van de offshore op de hoogte. Ik heb een ´open en eerlijk´ mentaliteit. Een man een man, een woord een woord. Ik weet dat de mannen het op prijs stellen als ik ze eerlijk vertel hoe dingen zijn, in plaats van dat ik dat 'politiek' doe.

Op deze manier houd ik een gezonde communicatie en weet men wat ze aan mij hebben. Die openheid met de jongens in het veld vind ik enorm belangrijk en die wil ik zo houden.

‘Open en eerlijk’ mentaliteit een belangrijke waarde!

Zelf heb ik een maritieme achtergrond en heb ik zeven jaar gevaren op de 'wilde vaart' zoals dat toen heette. Je wist niet wanneer je wegging, je wist niet waarheen en je wist niet voor hoelang. Vaak heb ik reizen gemaakt van zeven maanden. Op den duur miste ik meer en meer het sociale aspect. Uiteindelijk heb ik ervoor gekozen een andere baan te zoeken. Sinds 1996 werk ik voor USG Energy. Hier vond ik een bedrijf dat persoonlijk contact hoog in het vaandel heeft staan. Een bedrijf dat met en voor mensen werkt.

Ik startte destijds nog onder de bedrijfsnaam Inter Services wat eindelijk USG Energy is geworden, in de functie van accountmanager Drilling. Dat heb ik tot 2005 gedaan. Daarna werd ik Unit Manager Productie. Het leuke van deze functieverandering is dat ik nu veel mensen op diverse vlakken ken. Ik ben namelijk door deze twee functies van alle facetten van de offshore op de hoogte. Ik heb een ´open en eerlijk´ mentaliteit. Een man een man, een woord een woord. Ik weet dat de mannen het op prijs stellen als ik ze eerlijk vertel hoe dingen zijn, in plaats van dat ik dat 'politiek' doe.

Op deze manier houd ik een gezonde communicatie en weet men wat ze aan mij hebben. Die openheid met de jongens in het veld vind ik enorm belangrijk en die wil ik zo houden.

Production

  • Reacties (0)
    Met de helikopter te water geplaatst op vrijdag 20 mei 2011 12:57:21 door Bianca van Reenen
    Offshore werken, dat kan niet zomaar. Je hebt hiervoor de juiste veiligheidstrainingen nodig. Dit is belangrijk omdat adequaat handelen in noodsituaties van groot belang is. Indien je offshore werkt,
    Deel pagina
    Tip een vriend
  • Reacties (0)
    ‘Open en eerlijk’ mentaliteit een belangrijke waarde! geplaatst op vrijdag 20 mei 2011 12:53:37 door Hans Tervoort
    Zelf heb ik een maritieme achtergrond en heb ik zeven jaar gevaren op de 'wilde vaart' zoals dat toen heette. Je wist niet wanneer je wegging, je wist niet waarheen en je wist niet voor hoelang. Vaak
    Deel pagina
    Tip een vriend
  • Reacties (0)
    Booreiland of toch productieplatform?? geplaatst op vrijdag 20 mei 2011 12:51:54 door Wim Fransen
    Mensen die niet in onze industrie werken gebruiken vaak het woord booreiland als algemene benaming voor alle platformen die op zee staan. Dit kan soms in onze industrie als grappig en onwetend worden
    Deel pagina
    Tip een vriend